La formazione è uno strumento imprescindibile a cui le imprese devono ricorrere costantemente per affrontare al meglio le sfide organizzative e di mercato, superare le ricadute economiche dovute alla congiuntura, aggiornare le conoscenze, garantire la crescita professionale, realizzare prodotti e servizi di qualità.
Destinatarie della misura non sono solo le imprese avviate, ma anche le organizzazioni che hanno vissuto o stanno vivendo una fase di transizione generazionale, le startup che stanno definendo il proprio assetto organizzativo, le microimprese che stanno intraprendendo percorsi di upgrade tecnologico, le imprese che operano in territori storicamente meno inclini all’investimento sulla formazione. Si aggiungono a questo elenco le imprese che promuovono l’inclusione attraverso percorsi formativi in grado di aumentare l’occupazione femminile, l’integrazione di personale straniero e l’assunzione di dipendenti delle fasce più giovani.
Investimenti oggetto di finanziamento
I progetti previsti per questa specifica linea di finanziamento devono avere come finalità principale lo sviluppo e/o il miglioramento di specifiche competenze professionali del personale dipendente.
Per esempio, sono compresi percorsi formativi di tipo professionalizzante, con contenuti collegati alla mansione svolta dai lavoratori o comunque in linea con il settore di riferimento oppure percorsi formativi inerenti processi di innovazione aziendale e di introduzione di nuove tecnologie e che sono funzionali ad apprendere nuove metodologie di lavoro.
I percorsi formativi, per i quali è previsto uno specifico iter di candidatura in regione, dovranno fare riferimento agli ambiti individuati nel Piano formativo di riferimento che può essere:
- Piano Regionale e Nazionale di settore, tra quelli pubblicati e aggiornati sul sito del Fondo
- aziendale, interaziendale o pluriaziendale, personalizzato sulla base di fabbisogni specifici (viene comunque sempre richiesto il requisito di coerenza con le finalità generali dell’Invito e gli obiettivi della Linea 1)
- formazione sulla sicurezza obbligatoria, ma solo in parte minoritaria
Tra le metodologie didattiche ammissibili si hanno:
- Formazione d’aula;
- Formazione in accompagnamento;
- Coaching e/o Training on the job;
- Formazione a distanza con piattaforma FAD;
- Formazione specialistica e outdoor.
Caratteristiche dell’agevolazione
Il contributo è proporzionale ai dipendenti coinvolti, fino al raggiungimento del plafond massimo aziendale.
In base alle dimensioni aziendali:
- Da 0-10 dip. Fino a 15.000 euro valore progetto
- Da 11- 20 dip. Fino a 20.000 euro valore progetto
- Da 21- 50 dip. Fino a 35.000 euro valore progetto
- Oltre 50 dip. Fino a 40.000 euro valore progetto
Se è previsto un unico percorso, dovrà avere una durata compresa tra 8 e 80 ore; se sono previsti più percorsi formativi, ogni percorso dovrà avere una durata compresa tra 8 e 40 ore. Per progetti pluri-aziendali il progetto non può valere più di € 30.000.
Soggetti beneficiari
Possono presentare un progetto formativo tutte le aziende del Friuli Venezia-Giulia e Veneto che aderiscono a Fondartigianato alla data di presentazione, tra le quali PMI, Grandi Imprese, Cooperative.
La formazione deve essere finalizzata ai dipendenti assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, determinato oppure apprendistato. Anche i titolari possono partecipare alla formazione, senza rientrare nel conteggio dei destinatari.
Presentazione della domanda: affidati agli esperti
Le scadenze previste per la presentazione della domanda 2023 sono:
- Scadenza del primo sportello: 27/07/2023
- Scadenza del secondo sportello: 22/02/2024
Alle aziende è consentito presentare, per ogni scadenza prevista, al massimo un progetto.
I progetti presentati sono valutati da un Comitato Tecnico di Valutazione operante presso Fondartigianato, che predispone una graduatoria di approvazione. A tutti i progetti approvati, in funzione delle risorse disponibili, verrà stanziato uno specifico contributo.
Innovation Machine è il partner ideale con cui intraprendere un percorso di formazione finanziata perché concentra in un unico soggetto tre diverse e esigenze:
- Progettazione strategica: i nostri consulenti aiutano a disegnare o identificare i percorsi di innovazione aziendale che richiedono nuovi approcci e competenze, evidenziando le esigenze formative necessarie al personale per essere parte attiva dei processi di transizione;
- Formazione: i formatori sono Innovation Manager esperti in consulenza strategica su Change Management, Servitization e tematiche legate a Industria 4.0
- Gestione del finanziamento: gli esperti in finanza agevolata si occuperanno di tutte le fasi necessarie per l’ottenimento dell’agevolazione, a partire dalla redazione della domanda e fino alle operazioni di rendicontazione e liquidazione del contributo
La nostra esperienza nella gestione di progetti ad alta componente tecnologica è messa a disposizione delle aziende artigiane di FVG e Veneto per tutte le iniziative di innovazione e digitalizzazione: compilando il form qui sotto, è possibile richiedere gratuitamente una call con i nostri esperti, per valutare insieme quale può essere il nostro contributo alla realizzazione dei vostri progetti.
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