In un mondo sempre più digitalizzato e attento alla sostenibilità, la Formazione amplia i proprio orizzonti seguendo gli obiettivi di sostenibilità ambientale e responsabilità sociale proprie del paradigma Transizione 5.0. Analizziamo le differenze con Formazione 4.0 e quali sono gli aspetti rilevanti per arrivare a un progetto di formazione che sia effettivamente utile all’aumento della competitività.
Il MIMIT ha aggiornato le FAQ sul Piano Transizione 5.0, centralizzandole sul proprio sito. Le novità includono chiarimenti sulla certificazione ex ante, l’agevolazione per le spese di formazione, e le esclusioni degli investimenti. Sono state semplificate le procedure per il calcolo del risparmio energetico e l’interconnessione dei beni.
Le imprese agro meccaniche del Veneto hanno una nuova importante opportunità per migliorare la loro competitività: il Polo Tecnologico Alto Adriatico e Fimav hanno firmato un accordo per promuovere l’innovazione nel settore agromeccanico, offrendo formazione e consulenza per aderire e mantenere i requisiti di Industria 4.0. Alberto Miotti e Christian Marin di Innovation Machine sono tra i promotori dell’iniziativa.
Fondo artigianato linea 7 incentiva la formazione del personale per PAS (Piani Aziendali di Sviluppo) che prevedono riorganizzazioni, nuovi prodotti e strategie, ricerca, ottimizzazione e transizioni digitali e green.
Il Fondo artigianato linea 1 promuove l’innovazione attraverso il miglioramento delle competenze dei dipendenti finanziando la formazione continua e personalizzata per le aziende del Friuli Venezia-Giulia e Veneto. A breve la chiusura del secondo e ultimo sportello.
Se ne parla già da alcuni anni in riferimento ai processi produttivi. Ma oggi la sostenibilità è cambiata: ha acquisito significato anche al di fuori delle aziende e si è dotata di nuovi strumenti di valutazione.
Aumentate le aliquote 2022 per Software 4.0 e Formazione 4.0
